공무원에 국가 또는 지방자치단체의 위법한 명령이나 처분에 의하여 신분상 불이익을 입은 자가 관할하는 소청심사위원회에 심사를 청구하는 특별한 행정심판을 말합니다.
징계(파면,해임,감봉,견책), 강임, 휴직, 직위해제, 면직처분의 경우에는 처분사유설명서를 받은 날부터 30일이내에, 처분사유설명서가 교부되지 아니하는 기타 그 의사에 반하는 불리한 처분을 받았을 경우에는 그 처분이 있은 것을 안 날로부터 30일 이내에 관할 소청심사위원회에 소청을 제기하여야 합니다.
소청심사 결과는 청구서 접수 후 특별한 사정이 없는 한 60일 이내에 심사하여 결정문이 통지됩니다.
소청결과에 불만이 있을 때에는 결정문을 받은 날로부터 10일 이내에 재심을 요구하거나 90일 이내에 행정법원(또는 지방법원 합의부)에 행정소송을 제기할 수 있습니다.
단, 행정소송 제기시에는 반드시 소청심사를 거쳐야만 합니다.
소청심사 청구대상
징계위원회에서 가혹하거나 위법부당한 징계처분을 받은 경우
- 파면, 해임, 정직, 감봉, 견책
인사위원회에서 가혹하거나 위법부당한 인사처분을 받은 경우
- 진급, 승진, 전보, 보직, 강임 등.
소청심사 청구 및 처리절차
처분사유설명서를 받은 날로부터 30일 이내에 심사청구서 3부를 관할 소청심사위원회에 제출
소청심사위원회는 소청제기 사실을 피소청인에게 통지하고 답변서를 제출하도록 요구
제출받은 답변서 부본을 소청인에게 우송
심사회의 일시를 지정하여 소청인과 피소청인에게 통지
심사회의는 소청인과 피소청인(또는 대리인)이 함께 참석한 가운데 위원들의 질문에 답변하는 형식으로
진행
소청심사란?
징계위원회에서 가혹하거나 위법부당한 징계처분을 받은 경우 
